Agile Zusammenarbeit
Belegen Sie die Reife Ihrer agilen Zusammenarbeit
Belegen Sie die Reife Ihrer agilen Zusammenarbeit
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Beobachtungen zur agilen Zusammenarbeit klingen schnell subjektiv. Das Agile Flywheel macht sie entlang der vier agilen Werte mess- und belegbar. Sie sehen, wo Teams und Bereiche wirklich stehen, und wo Sie konkret ansetzen können.
Beobachtungen zur agilen Zusammenarbeit klingen schnell subjektiv. Das Agile Flywheel macht sie entlang der vier agilen Werte mess- und belegbar. Sie sehen, wo Teams und Bereiche wirklich stehen, und wo Sie konkret ansetzen können.
Beobachtungen zur agilen Zusammenarbeit klingen schnell subjektiv. Das Agile Flywheel macht sie entlang der vier agilen Werte mess- und belegbar. Sie sehen, wo Teams und Bereiche wirklich stehen, und wo Sie konkret ansetzen können.
Beobachtungen zur agilen Zusammenarbeit klingen schnell subjektiv. Das Agile Flywheel macht sie entlang der vier agilen Werte mess- und belegbar. Sie sehen, wo Teams und Bereiche wirklich stehen, und wo Sie konkret ansetzen können.


Kunden, die auf Me & Company vertrauen
Kunden, die auf Me & Company vertrauen

Agile Zusammenarbeit messen: Menschen, Teams, Organisationen.
Mit dem Agile Flywheel sehen Sie eigenständig, wie weit Teams und Bereiche in der agilen Zusammenarbeit sind. Sie bekommen belastbare Daten, mit denen Sie Schwerpunkte priorisieren, Wirkung über mehrere Messungen nachweisen und Empfehlungen vor Stakeholdern belegen.
Mit dem Agile Flywheel sehen Sie eigenständig, wie weit Teams und Bereiche in der agilen Zusammenarbeit sind. Sie bekommen belastbare Daten, mit denen Sie Schwerpunkte priorisieren, Wirkung über mehrere Messungen nachweisen und Empfehlungen vor Stakeholdern belegen.
Sehen, wo Teams und Bereiche heute stehen
Stärken, Barrieren und Potenziale verstehen
Ansatzpunkte für Veränderung erkennen
Fortschritt über die Zeit belegen
Erfolge mit Team und Stakeholdern kommunizieren
Mehr als eine Kennzahl. Bessere Zusammenarbeit.
Mehr als eine Kennzahl. Bessere Zusammenarbeit.
Das Agile Flywheel misst entlang von vier agilen Werten, um Barrieren im komplexen Zusammenspiel eines Unternehmens zu identifizieren:
Das Agile Flywheel misst entlang von vier agilen Werten, um Barrieren im komplexen Zusammenspiel eines Unternehmens zu identifizieren:
Das Agile Flywheel misst entlang von vier agilen Werten, um Barrieren im komplexen Zusammenspiel eines Unternehmens zu identifizieren:
Reife messen: aus Sicht der Menschen, nicht aus abstrakten Kategorien.
Reife messen: aus Sicht der Menschen, nicht aus abstrakten Kategorien.
Die meisten Reifegradmodelle arbeiten mit Kategorien wie Kultur, Prozesse oder Mindset, als wäre Reife ein abstraktes Konstrukt. Sie ist es aber nicht. Reife zeigt sich im Alltag der Menschen, die zusammenarbeiten.
Das Agile Flywheel betrachtet die Zusammenarbeit aus der Sicht der Menschen, also dort, wo sie stattfindet. Jeder agile Wert wird auf sechs Ebenen gemessen.
Die meisten Reifegradmodelle arbeiten mit Kategorien wie Kultur, Prozesse oder Mindset, als wäre Reife ein abstraktes Konstrukt. Sie ist es aber nicht. Reife zeigt sich im Alltag der Menschen, die zusammenarbeiten.
Das Agile Flywheel betrachtet die Zusammenarbeit aus der Sicht der Menschen, also dort, wo sie stattfindet. Jeder agile Wert wird auf sechs Ebenen gemessen.
Die meisten Reifegradmodelle arbeiten mit Kategorien wie Kultur, Prozesse oder Mindset, als wäre Reife ein abstraktes Konstrukt. Sie ist es aber nicht. Reife zeigt sich im Alltag der Menschen, die zusammenarbeiten.
Das Agile Flywheel betrachtet die Zusammenarbeit aus der Sicht der Menschen, also dort, wo sie stattfindet. Jeder agile Wert wird auf sechs Ebenen gemessen.

Arbeit als Einzelperson
Arbeit als Einzelperson
Arbeit im Team
Arbeit zwischen Teams
Arbeit an der Organisation
Arbeit an der Strategie
Arbeit mit dem Umfeld
Feedback & Referenzen
Feedback & Referenzen
"Ob als agiler Impulsgeber, Trainer oder Berater, Me & Company ist für die Digitalisierung der TAKKT AG ein Partner auf Augenhöhe."

ANN-KRISTIN MONTINO
HR Developer bei TAKKT AG
"Ob als agiler Impulsgeber, Trainer oder Berater, Me & Company ist für die Digitalisierung der TAKKT AG ein Partner auf Augenhöhe."

ANN-KRISTIN MONTINO
HR Developer bei TAKKT AG
"Bei Herausforderungen rund um die Themen Unternehmenskultur, Agilität und Zusammenarbeit stand uns das Team von Me & Company stets bedarfs- und lösungsorientiert zur Seite."

KATHARINA LINDNER
Project Coordinator Transformation bei CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH
"Bei Herausforderungen rund um die Themen Unternehmenskultur, Agilität und Zusammenarbeit stand uns das Team von Me & Company stets bedarfs- und lösungsorientiert zur Seite."

KATHARINA LINDNER
Project Coordinator Transformation bei CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH
"Me & Company hat uns auf vielen Ebenen nachhaltig unterstützt – in unseren Digitalisierungsprojekten wie auch durch die Arbeit an uns als agilem Team."

DIRK MÜLLER
CIO bei Franz Haniel & Cie. | CEO bei SchachtOne
"Me & Company hat uns auf vielen Ebenen nachhaltig unterstützt – in unseren Digitalisierungsprojekten wie auch durch die Arbeit an uns als agilem Team."

DIRK MÜLLER
CIO bei Franz Haniel & Cie. | CEO bei SchachtOne

Über den Partner des Scores: Me & Company
Über den Partner des Scores:
Me & Company
Seit der Gründung 2012 hat sich Me & Company als Partner für den Mittelstand und Großunternehmen etabliert. Als agile Innovationsberatung begleitet das Unternehmen Teams und Organisationen dabei, ihre Strategie, Produktentwicklung, Zusammenarbeit und Kultur konsequent auf den Menschen und das Unternehmen auszurichten.
Me & Company ist ein Team von agilen Pionieren, hat ein eigenes Rollen- und Organisationssystem entwickelt und arbeitet remote, deutschlandweit verteilt. Hinter dem Agile Flywheel stehen über zehn Jahre Erfahrung in agiler Transformation und Organisationsentwicklung.

Entwicklung messen. Mehrwert belegen.
Starten Sie noch heute und verwandeln Sie Bauchgefühl in belegbare Fakten. Schon ab 39,00 € im Monat.*
*Einstiegspreis für Teams bis 10 Personen. Weitere Pakete für größere Teams oder Unternehmen auf Anfrage. Jahresabo zzgl. MwSt.

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Belegen, statt rechtfertigen.
Produkt
Lösungen
KI-Readiness (bald verfügbar)
Führungswirksamkeit (bald verfügbar)
Feedback-Kultur (bald verfügbar)
Hejscore, ein Produkt von Me & Company.
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