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BELEGEN, STATT RECHTFERTIGEN
Die Kennzahl für Ihre OE-Arbeit
Die Kennzahl für Ihre OE-Arbeit
Die Kennzahl für Ihre OE-Arbeit
Mit Hejscore liefern Sie den Nachweis für den Wert Ihrer Organisationsentwicklung und verwandeln subjektive Beobachtungen in belastbare Daten.
Mit Hejscore liefern Sie den Nachweis für den Wert Ihrer Organisationsentwicklung und verwandeln subjektive Beobachtungen in belastbare Daten.
Mit Hejscore liefern Sie den Nachweis für den Wert Ihrer Organisationsentwicklung und verwandeln subjektive Beobachtungen in belastbare Daten.
Mit Hejscore liefern Sie den Nachweis für den Wert Ihrer Organisationsentwicklung und verwandeln subjektive Beobachtungen in belastbare Daten.
Vom Bauchgefühl zum Nachweis
Vom Bauchgefühl zum Nachweis
Mit Hejscore steuern Sie OE-Arbeit strategisch und datenbasiert. Machen Sie Potenziale, Barrieren und Fortschritte in Zusammenarbeit, Führung und Veränderung sichtbar.
Mit Hejscore steuern Sie OE-Arbeit strategisch und datenbasiert. Machen Sie Potenziale, Barrieren und Fortschritte in Zusammenarbeit, Führung und Veränderung sichtbar.
Mit Hejscore steuern Sie OE-Arbeit strategisch und datenbasiert. Machen Sie Potenziale, Barrieren und Fortschritte in Zusammenarbeit, Führung und Veränderung sichtbar.
Investitionen in Organisationsentwicklung mit Daten glaubwürdig begründen
Investitionen in Organisationsentwicklung mit Daten glaubwürdig begründen
Wirksamkeit von Change-, Learning- oder Development-Initiativen belegen
Wirksamkeit von Change-, Learning- oder Development-Initiativen belegen
Compliance-, BR- und DSGVO-konform den Reifegrad der Organisation bestimmen
Compliance-, BR- und DSGVO-konform den Reifegrad der Organisation bestimmen
Investitionen in Organisationsentwicklung mit Daten glaubwürdig begründen
Wirksamkeit von Change-, Learning- oder Development-Initiativen belegen
Compliance-, BR- und DSGVO-konform den Reifegrad der Organisation bestimmen
Investitionen in Organisationsentwicklung mit Daten glaubwürdig begründen
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Compliance-, BR- und DSGVO-konform den Reifegrad der Organisation bestimmen
Zukunftsthemen messbar vorantreiben
Zukunftsthemen messbar vorantreiben
Hejscore bietet erprobte Reifegradmodelle für OE-relevante Zukunftsthemen. Nutzen Sie sie als Vorlage, passen Sie sie an Ihren Kontext an oder konfigurieren Sie Ihr eigenes Modell.
Hejscore bietet erprobte Reifegradmodelle für OE-relevante Zukunftsthemen. Nutzen Sie sie als Vorlage, passen Sie sie an Ihren Kontext an oder konfigurieren Sie Ihr eigenes Modell.
Hejscore bietet erprobte Reifegradmodelle für OE-relevante Zukunftsthemen. Nutzen Sie sie als Vorlage, passen Sie sie an Ihren Kontext an oder konfigurieren Sie Ihr eigenes Modell.
SCORING
Reifegrad auf einen Blick
Reifegrad auf einen Blick
Reifegrad auf einen Blick
Machen Sie komplexe Organisationsentwicklung für das Management verständlich. Aus jeder Messung entsteht ein Hejscore: Ihr Reifegrad in einer greifbaren Kennzahl, vergleichbar über Zeiträume und Bereiche hinweg.
Machen Sie komplexe Organisationsentwicklung für das Management verständlich. Aus jeder Messung entsteht ein Hejscore: Ihr Reifegrad in einer greifbaren Kennzahl, vergleichbar über Zeiträume und Bereiche hinweg.
Machen Sie komplexe Organisationsentwicklung für das Management verständlich. Aus jeder Messung entsteht ein Hejscore: Ihr Reifegrad in einer greifbaren Kennzahl, vergleichbar über Zeiträume und Bereiche hinweg.
Reifegrad der Organisation mit einem klaren Score sichtbar machen
Erprobte Reifegradmodelle für maximale Aussagekraft nutzen
Gemeinsames Verständnis mit Ihren Stakeholdern entwickeln
ANALYSE
Maßnahmen zielgerichtet steuern und überprüfen
Maßnahmen zielgerichtet steuern und überprüfen
Maßnahmen zielgerichtet steuern und überprüfen
Identifizieren Sie die relevantesten Herausforderungen für Ihre Arbeit und entwickeln Sie wirksame Maßnahmen. Hejscore deckt die entscheidenden Lücken in Ihrer Organisation auf und führt Sie zu zielgruppenspezifischen Antworten.
Identifizieren Sie die relevantesten Herausforderungen für Ihre Arbeit und entwickeln Sie wirksame Maßnahmen. Hejscore deckt die entscheidenden Lücken in Ihrer Organisation auf und führt Sie zu zielgruppenspezifischen Antworten.
Identifizieren Sie die relevantesten Herausforderungen für Ihre Arbeit und entwickeln Sie wirksame Maßnahmen. Hejscore deckt die entscheidenden Lücken in Ihrer Organisation auf und führt Sie zu zielgruppenspezifischen Antworten.
Gezielte Auswertungen nach Fach- und Führungsrollen
Analyse einzelner Abteilungen, Hierarchieebenen oder Standorte
Segmentierung nach relevanten Entwicklungsfeldern
DATENSCHUTZ
Akzeptanz durch hohe Standards
Akzeptanz durch hohe Standards
Akzeptanz durch hohe Standards
Sichern Sie sich die Freigabe von Betriebsrat und Datenschutz. Hejscore erfüllt deren Anforderungen von Anfang an, damit Sie sich voll auf die Veränderung konzentrieren können.
Sichern Sie sich die Freigabe von Betriebsrat und Datenschutz. Hejscore erfüllt deren Anforderungen von Anfang an, damit Sie sich voll auf die Veränderung konzentrieren können.
Sichern Sie sich die Freigabe von Betriebsrat und Datenschutz. Hejscore erfüllt deren Anforderungen von Anfang an, damit Sie sich voll auf die Veränderung konzentrieren können.
100% Anonymität durch Trennung von Personen- und Ergebnisdaten
Anonymitätsschwelle für jede Messung festlegbar
DSGVO-konforme Datensicherheit mit Serverstandort in Deutschland
Die Profi-Plattform für Organisationsentwicklung
Hejscore wurde von OE-Verantwortlichen für OE-Verantwortliche entwickelt. Statt generischer Forms-Umfragen oder starrer HR-Plattformen arbeiten Sie mit Reifegradmodellen, die für OE gebaut sind. Damit steuern Sie Ihre Veränderung zielgerichtet, glaubwürdig und eigenständig, ob als Transformation Lead, Agile Coach, Head of People & Culture oder in der Beratung.
Funktion
Funktion
Umfrage-Tools und Eigenbau (Forms)
Umfrage-Tools und Eigenbau (Forms)
HR- und Engagement-Plattformen
HR- und Engagement-Plattformen
Beratergebundene Assessments
Beratergebundene Assessments
Erprobte OE-Reifegradmodelle als Vorlage
Erprobte OE-Reifegradmodelle als Vorlage
Eigene Modelle und Fragen konfigurieren
Eigene Modelle und Fragen konfigurieren
Trendentwicklung über mehrere Messungen verfolgen
Trendentwicklung über mehrere Messungen verfolgen
Unabhängige Nutzung ohne Beratungsvertrag
Unabhängige Nutzung ohne Beratungsvertrag
Mitarbeitende bleiben gesichert anonym
Mitarbeitende bleiben gesichert anonym
Setup-abhängig
Setup-
abhängig
Anbieter-abhängig
Anbieter-
abhängig
Anbieter-abhängig
Anbieter-
abhängig
Entwicklung messen. Mehrwert belegen.
Starten Sie noch heute und verwandeln Sie Bauchgefühl in belegbare Fakten. Schon ab 39,00 € im Monat.*
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*Einstiegspreis für Teams bis 10 Personen. Weitere Pakete für größere Teams oder Unternehmen auf Anfrage. Jahresabo zzgl. MwSt.
Häufig gestellte Fragen
Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Reifegrad und wie unterscheidet er sich von einem Stimmungsbild?
Wir machen bereits eine jährliche Mitarbeiterbefragung – brauchen wir Hejscore trotzdem?
Für wen ist Hejscore gemacht?
Kann ich auch komplett eigene Reifegradmodelle anlegen?
Kann ich nur einzelne Teams messen oder die gesamte Organisation?
Wie funktioniert das Aufsetzen einer Messung und wie aufwändig ist es?
Wie wird die Anonymität sichergestellt?
Was ist ein Reifegrad und wie unterscheidet er sich von einem Stimmungsbild?
Wir machen bereits eine jährliche Mitarbeiterbefragung – brauchen wir Hejscore trotzdem?
Für wen ist Hejscore gemacht?
Kann ich auch komplett eigene Reifegradmodelle anlegen?
Kann ich nur einzelne Teams messen oder die gesamte Organisation?
Wie funktioniert das Aufsetzen einer Messung und wie aufwändig ist es?
Wie wird die Anonymität sichergestellt?
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Belegen, statt rechtfertigen.
Produkt
Lösungen
KI-Readiness (bald verfügbar)
Führungswirksamkeit (bald verfügbar)
Feedback-Kultur (bald verfügbar)
Hejscore, ein Produkt von Me & Company.
Belegen, statt rechtfertigen.
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Belegen, statt rechtfertigen.
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